====== Heim-Cockpit & Realismus ======

Das **Heim-Cockpit** (im Spielmenü unter 📊 Cockpit) macht die wirtschaftlichen und behördlichen Mechaniken sichtbar, die sonst „im Hintergrund" ablaufen. So kannst du **vorausplanen**, statt von Kosten oder Prüfungen überrascht zu werden.

Das Cockpit gliedert sich in drei Bereiche: **Anstehende Termine**, **Laufende Kosten** und **Risiken & Kennzahlen**.

===== 📅 Anstehende Termine =====

==== Tarifrunde (jährlich) ====

Einmal im Jahr (im Spiel am **1. Juli**) steigen die **Gehälter** aller Mitarbeiter um einen festen Prozentsatz (Standard: **+2,5 %**). Das bildet die realen jährlichen **Tarif- und Mindestlohnerhöhungen** in der Pflege ab, die einen großen Teil der Kostensteigerungen in Pflegeheimen ausmachen.

<note tip>Plane vor dem 1. Juli einen Puffer ein – danach sind alle Gehälter dauerhaft höher.</note>

==== Material-Inflation (jährlich) ====

Einmal im Jahr (im Spiel am **1. Januar**) verteuert sich das **Verbrauchsmaterial** sowie Energie um einen Inflationsaufschlag (Standard: **+2,0 %**). Der aktuelle Aufschlag wird im Cockpit als Faktor angezeigt.

==== Behörden- & Qualitätsprüfungen ====

In Deutschland werden Pflegeheime **regelmäßig geprüft**. Nursion bildet drei Prüftypen ab:

^ Prüfung ^ Prüft ^ Häufigkeit (real) ^
| **MD-Qualitätsprüfung** | Ergebnisqualität der Pflege (Pflegezustand, Wirksamkeit der Maßnahmen) | i. d. R. **jährlich**, bei guten Ergebnissen nur alle **2 Jahre** |
| **Heimaufsicht** (Landesbehörde) | Struktur- und Prozessqualität (Bau, Hygiene, Medikamentenversorgung, Dokumentation) | regelmäßig, anlassbezogen |
| **Brandschutz** | Brandschutzauflagen, technische Sicherheit | wiederkehrender Pflichttermin (im Spiel ca. alle 2 Jahre) |

Angekündigte Prüfungen erscheinen mit **Termin und Frist** im Cockpit – bereite dich rechtzeitig vor (siehe [[mdk|MD-Prüfung]]). Ein gutes Ergebnis bringt Prämie und Prestige, ein schlechtes Reputationsverlust.

===== 💶 Laufende Kosten / Monat =====

Das Cockpit listet transparent auf, was jeden Monat automatisch abgebucht wird:

  * **Gehälter** – Summe aller Mitarbeitergehälter
  * **Energie & Nebenkosten** – abhängig von der Zimmerzahl, inkl. Inflationsaufschlag
  * **Versicherungen** – Haftpflicht- und Gebäudeversicherung
  * **Medikamente** – Summe der Medikamentenkosten aller Bewohner
  * **Kreditraten** – falls laufende [[finanzen|Kredite]] bestehen

So siehst du auf einen Blick deine monatliche **Fixkostenlast** und kannst sie mit deinen [[pflegegrade|Einnahmen]] vergleichen.

===== ⚠️ Risiken & Kennzahlen =====

Eine Ampel (grün/orange/rot) zeigt akute Risiken:

  * **Burnout-Risiko** – Mitarbeiter mit niedriger Stimmung oder zu vielen Überstunden können kündigen. Gegenmaßnahmen: weniger Überstunden, gute Schichtplanung, ausreichend [[berufe|Personal]].
  * **Kritische Gesundheit** – Bewohner unter 40 % [[pflege|Gesundheit]] haben ein deutlich erhöhtes [[notfaelle|Notfallrisiko]]. Gegenmaßnahme: regelmäßige Pflegerunden.
  * **Fachkraftquote** – Ist-Anteil examinierter Fachkräfte vs. gesetzliches Soll (50 %). Zu niedrig? → [[fortbildung|Fortbildung]] oder Neueinstellung.

===== Weitere Realismus-Mechaniken =====

Im Hintergrund laufen zusätzlich:

  * **Sterbeprozess** – Bewohner können je nach Alter und [[pflegegrade|Pflegegrad]] versterben (höheres Alter / höherer PG = höheres Risiko). Statt sofortigem Tod kann auch eine **Krankenhauseinweisung** erfolgen.
  * **Pflegegrad-Verschlechterung** – der Pflegebedarf eines Bewohners kann mit der Zeit steigen (höhere Einnahmen, aber mehr Aufwand).
  * **Saisonale Krankheitswellen** – in den Wintermonaten (Nov–Feb) erkranken mehr Mitarbeiter (Grippewelle).
  * **Saisonale Feste & Ereignisse** – übers Jahr verteilt gibt es Feste (🎆 Neujahr, 🌸 Frühlingsfest, 🎪 Sommerfest, 🍂 Erntedank, 🎄 Weihnachten), die die **Zufriedenheit heben** (gegen kleine Feier-Kosten), sowie Wetter-Ereignisse wie eine ☀️ **Hitzewelle** im Hochsommer, die pflegeintensive Bewohner belastet. Das nächste Fest siehst du im Cockpit unter „Anstehende Termine".

Diese Ereignisse melden sich über die [[start|News]] – das Cockpit hilft dir, ihre wirtschaftlichen Folgen einzuordnen.

===== Verwandte Themen =====

  * [[finanzen|Finanzen & Kredite]]
  * [[berufe|Berufe & Personal]]
  * [[mdk|MD-Prüfung]]
  * [[pflege|Pflege & Gesundheit]]
  * [[personalbemessung|Personalbemessung (PeBeM)]]

===== Quellen =====

Die Mechaniken orientieren sich an folgenden öffentlichen Quellen:

  * [[https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/gesundheit-pflege/pflege-im-heim/pflegeheim-wird-teurer-in-diesen-faellen-ist-eine-preiserhoehung-moeglich-10798|Verbraucherzentrale — Pflegeheim wird teurer: Gründe für Preiserhöhungen]]
  * [[https://www.pflege.de/pflegegesetz-pflegerecht/qualitaetspruefung-pflegeeinrichtung/|pflege.de — Qualitätsprüfungen von Pflegeheimen]]
  * [[https://www.biva.de/deutsches-pflegesystem/mdk-begutachtung/mdk-pruefungen/|BIVA-Pflegeschutzbund — MD-Prüfung der Pflegequalität]]
  * [[https://www.md-bw.de/fuer-versicherte/pflege/qualitaetspruefung|Medizinischer Dienst BW — Qualitätsprüfung]]
  * [[https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/m-sm/intern/downloads/Downloads_Pflege/FAQ_Pruefung-Pflegeeinrichtungen-Heimaufsicht-MDK.pdf|Sozialministerium BW — FAQ Prüfung Pflegeeinrichtungen (Heimaufsicht & MD)]]

<note important>**Hinweis:** Prozentwerte, Termine und Intervalle dienen der spielerischen Veranschaulichung. Reale Tarifsteigerungen, Inflationsraten und Prüfintervalle variieren und sind nicht bundeseinheitlich. Nursion vereinfacht diese Abläufe bewusst.</note>