====== Fortbildung & Weiterbildung ======

Qualifiziere dein [[berufe|Pflegepersonal]] weiter, um dein Heim besser aufzustellen. In Nursion gibt es zwei Arten von Fortbildungen:

  * **Aufstiegsfortbildungen** – heben einen Mitarbeiter auf eine **höhere Rolle** (z. B. Hilfskraft → examinierte Fachkraft).
  * **Zusatzqualifikationen** – verleihen einer Fachkraft eine **Spezialisierung**, die das Risiko bestimmter [[notfaelle|Notfälle]] senkt und Prestige bringt. Die Rolle bleibt dabei gleich.

<note>Während einer Fortbildung arbeitet die Kraft mit **50 % Pflegekapazität** weiter. Bei Abschluss steigt zusätzlich die Qualifikation (+1 Stern). Du findest alles unter **🎓 Fortbildung** im Spielmenü.</note>

===== ⬆️ Aufstiegsfortbildungen =====

Diese Fortbildungen ändern die Rolle und das Gehalt des Mitarbeiters dauerhaft.

^ Fortbildung ^ Von → Zu ^ Kosten ^ Dauer ^ Nutzen ^
| 📘 **Pflegebasiskurs** | Pflegehilfskraft → Pflegehelfer/in | 3.500 SG | 30 Tage | Erste Qualifizierung ungelernter Kräfte (real ca. 400 Std.) |
| 🧩 **Betreuungskraft (§ 43b)** | Pflegehilfskraft / Pflegehelfer/in → Betreuungskraft | 3.000 SG | 30 Tage | Zusätzliche Betreuungskraft (160 Std. + Praktikum) – betreut & aktiviert Bewohner |
| 🎓 **Generalistische Pflegeausbildung** | Pflegehelfer/in / Altenpfleger/in → **Pflegefachkraft** | 12.000 SG | 120 Tage | Examinierte Fachkraft — zählt zur [[personalbemessung|Fachkraftquote]], darf Medikamente geben |
| 🧑‍💼 **Wohnbereichsleitung** | Pflegefachkraft / Altenpfleger/in → Wohnbereichsleitung | 6.000 SG | 60 Tage | Leitungsqualifikation („kleiner PDL-Schein", ca. 628 Std.) |
| 🏅 **Pflegedienstleitung (PDL)** | Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft → PDL | 11.000 SG | 90 Tage | Schaltet den **PDL-Automodus** frei („großer PDL-Schein", min. 460 Std. nach § 71 SGB XI) |

<note tip>Die Aufstiegsfortbildung zur **Pflegefachkraft** ist der wichtigste Hebel, um die gesetzliche Fachkraftquote (≥ 50 %) zu erfüllen, ohne neue Fachkräfte einstellen zu müssen.</note>

===== ✨ Zusatzqualifikationen (Fachweiterbildungen) =====

Diese Fortbildungen stehen examinierten Fachkräften offen. Die Rolle bleibt gleich, aber die Fachkraft erhält eine **Spezialisierung**, die dauerhaft das Risiko eines bestimmten Notfalltyps senkt, solange sie im Heim beschäftigt ist. Zusätzlich gibt es **Prestige**.

^ Qualifikation ^ Kosten ^ Dauer ^ Prestige ^ Senkt Risiko ^
| 🤸 **Kinästhetik in der Pflege** | 1.800 SG | 15 Tage | +15 | Stürze |
| 🩹 **Wundexperte ICW** | 2.500 SG | 20 Tage | +20 | Infektionsausbrüche |
| 🧼 **Hygienebeauftragte/r** | 3.000 SG | 30 Tage | +20 | Infektionsausbrüche |
| 🧠 **Gerontopsychiatrische Fachkraft** | 6.000 SG | 55 Tage | +35 | Verhaltensvorfälle |
| 🕊️ **Palliative Care** | 4.500 SG | 45 Tage | +30 | Herznotfälle |
| 💉 **Schmerzexperte (Pain Nurse)** | 2.800 SG | 25 Tage | +20 | Medikamentenfehler |
| 🧑‍🏫 **Praxisanleitung** | 4.000 SG | 40 Tage | +25 | Medikamentenfehler |
| 📋 **Qualitätsmanagement (QMB)** | 5.000 SG | 40 Tage | +30 | Sicherheitsvorfälle |

==== Was die Spezialisierungen bedeuten ====

  * **Kinästhetik** – Bewegungs- und Transferkompetenz: schonende Mobilisation senkt Stürze.
  * **Wundexperte ICW** – zertifizierte Wundversorgung (84 Std. + Hospitation): beugt Wundinfektionen und Dekubitus vor.
  * **Hygienebeauftragte/r** – Hygienemanagement nach RKI-Vorgaben: weniger Infektionsausbrüche.
  * **Gerontopsychiatrische Fachkraft** – Fachweiterbildung (ca. 410 UE) für Demenz und psychische Alterserkrankungen.
  * **Palliative Care** – Weiterbildung (160 UE) für die würdevolle Begleitung in der letzten Lebensphase.
  * **Schmerzexperte / Pain Nurse** – Schmerzmanagement nach Expertenstandard.
  * **Praxisanleitung** – berufspädagogische Zusatzqualifikation (300 Std., § 4 PflAPrV): gut angeleitete Teams machen weniger Fehler.
  * **Qualitätsmanagement (QMB)** – klare Prozesse und Dokumentation senken Organisations- und Sicherheitsmängel.

<note>Mehrere Spezialisierungen pro Fachkraft sind möglich. Jede passende Spezialisierung im Team senkt das Risiko des zugeordneten Notfalls zusätzlich — es lohnt sich, breit aufzustellen.</note>

===== Tipps =====

  - Bilde zuerst eine **Pflegefachkraft** aus, um die Fachkraftquote zu sichern.
  - **Zusatzqualifikationen** sind günstiger und schneller als Aufstiegsfortbildungen — ideal, um gezielt häufige Notfälle in deinem Heim zu bekämpfen.
  - Plane Fortbildungen so, dass nicht zu viele Kräfte gleichzeitig nur mit halber Kapazität arbeiten.
  - Eine **PDL** schaltet zusätzlich den Automodus für Schichtplanung und Notfälle frei.

===== Verwandte Themen =====

  * [[berufe|Berufe & Personal]]
  * [[personalbemessung|Personalbemessung (PeBeM)]]
  * [[pflege|Pflege & Gesundheit]]
  * [[notfaelle|Notfälle & Mini-Game]]

===== Quellen =====

Die Inhalte orientieren sich an realen Weiterbildungen der deutschen Pflege:

  * [[https://lotse.pflegepur.com/fortbildungen|PflegePur Lotse — Fortbildungen in der Pflege: Pflicht, Fachweiterbildungen & Spezialisierungen]]
  * [[https://plattform-pflege.de/de/aufstieg/weiterbildungen.php|Plattform Pflege — Weiterbildungen / Spezialisierungen]]
  * [[https://www.curastep.de/blog/weiterbildung-pflegedienstleitung-kleiner-schein-grosser-schein|curastep — Weiterbildung Pflegedienstleitung: kleiner & großer Schein]]
  * [[https://www.dgpalliativmedizin.de/allgemein/weiterbildung-fuer-pflegekraefte.html|Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin — Weiterbildung Palliative Care]]
  * [[https://www.deutsches-pflegeportal.de/fortbildung-weiterbildung/pflege|Deutsches Pflegeportal — Fort- und Weiterbildungen in der Pflege]]
  * [[https://www.medi-karriere.de/weiterbildung/qualitaetsmanager-pflege/|Medi-Karriere — Qualitätsmanager/in Pflege: Weiterbildung]]
  * [[https://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/pflegeversicherung/beratung_und_betreuung/betreuungskraefte/20221121_Richtlinien_nach_53b_SGB_XI_Betreuungskraefte-RL_nach_Genehmigung_BMG.pdf|GKV-Spitzenverband — Richtlinien nach § 53b SGB XI (Betreuungskräfte)]]
  * [[https://www.pflegestudium.de/weiterbildung/betreuungskraft/|Pflegestudium.de — Betreuungskraft § 43b, 53c SGB XI]]

<note important>**Hinweis:** Stundenangaben und Voraussetzungen dienen der Veranschaulichung. Reale Weiterbildungen sind nicht bundeseinheitlich geregelt; Umfang, Kosten und Zugangsvoraussetzungen variieren je nach Bundesland und Bildungsträger. Nursion vereinfacht diese Abläufe bewusst zu Spielzwecken.</note>